Увольнение с компенсацией за ликвидацию предприятия - вопросы выплат пособий за первый и последующие месяцы.
опубликован 07.02.2010, 22:25
Увольнение 18.12.2009 года, п.1 ч 1 ст 81 ТК РФ в связи ликвидацией предприятия, находящегося в РКС по добровольной инициативе работодателя.
Уведомление о ликвидации предприятия получено 11.11.2009 г.
Предложения, согласно уведомления:
- п.1 ч.1 ст 81 ТК РФ-ст 180 ТК РФ, увольнение досрочно до истечения двухмесячного срока уведомления с выплатой компенсации в размере среднего заработка. Пропорционально не отработанным дням до истечения двухмесячного срока, согласно уведомления
- ст 78 ТК РФ с выплатой компенсации, в размере среднемесячного заработка, за три месяца
Получена компенсация за не отработанные дни с 19.12.2009 г. по 11.01.2010 г., а так же выходное пособие за первый месяц.
ВОПРОС: 1. С какого числа выплачивается пособие по ликвидации за второй месяц и последующие месяца? 2. В течении какого времени должно быть выплачено пособие за каждый месяц при предоставлении пакета документов (согласно законодательства) ?
Владимир Владимирович,Вы настолько запутали свой вопрос что ответ на него дать довольно трудно. При выплате пособия по увольнению, данное пособие выплачивается за 2 месяца. Что касается сроков его выплаты то, это зависит от руководителя, если он согласился выплатить пособие сразу за 2 месяца, то и получите его сразу, без отработки. Если Вы должны появляться на работе, либо работать до истечения второго месяца, то выплата так и будет производиться, по истечении второго месяца. Вариантов много при увольнении по ликвидации предприятия, в том числе и по выплатам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Уволенная досрочно по сокращению штата - вопрос о выплате второго пособия
Работник согласен на досрочное увольнение, но работодатель отказывается его уволить
Возможность увольнения ранее срока уведомления - компенсации и выплаты
Запрос о выплате выходного пособия при увольнении в связи с сокращением
Работодатель хочет уволить меня по соглашению сторон вместо ликвидации предприятия - правомерно ли это?
Право на выплату среднемесячного заработка после досрочного расторжения трудового договора
С КАКОГО ЧИСЛА Я МОГУ УВОЛИТЬСЯ, ЧТОБЫ МНЕ ВЫПЛАТИЛИ ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ КОМПЕНСАЦИЮ И ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ?
Увольнение работницы в отпуске по уходу за ребенком - правомерность действий работодателя
Вопросы по выплате выходного пособия при увольнении в связи с ликвидацией предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут