Увольнение с компенсацией за ликвидацию предприятия - вопросы выплат пособий за первый и последующие месяцы.

Вопрос №950400 из г. Смоленск
опубликован 07.02.2010, 22:25

Увольнение 18.12.2009 года, п.1 ч 1 ст 81 ТК РФ в связи ликвидацией предприятия, находящегося в РКС по добровольной инициативе работодателя. Уведомление о ликвидации предприятия получено 11.11.2009 г. Предложения, согласно уведомления: - п.1 ч.1 ст 81 ТК РФ-ст 180 ТК РФ, увольнение досрочно до истечения двухмесячного срока уведомления с выплатой компенсации в размере среднего заработка. Пропорционально не отработанным дням до истечения двухмесячного срока, согласно уведомления - ст 78 ТК РФ с выплатой компенсации, в размере среднемесячного заработка, за три месяца Получена компенсация за не отработанные дни с 19.12.2009 г. по 11.01.2010 г., а так же выходное пособие за первый месяц. ВОПРОС: 1. С какого числа выплачивается пособие по ликвидации за второй месяц и последующие месяца? 2. В течении какого времени должно быть выплачено пособие за каждый месяц при предоставлении пакета документов (согласно законодательства) ?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Владимир Владимирович,Вы настолько запутали свой вопрос что ответ на него дать довольно трудно. При выплате пособия по увольнению, данное пособие выплачивается за 2 месяца. Что касается сроков его выплаты то, это зависит от руководителя, если он согласился выплатить пособие сразу за 2 месяца, то и получите его сразу, без отработки. Если Вы должны появляться на работе, либо работать до истечения второго месяца, то выплата так и будет производиться, по истечении второго месяца. Вариантов много при увольнении по ликвидации предприятия, в том числе и по выплатам.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение с компенсацией за ликвидацию предприятия - вопросы выплат пособий за первый и последующие месяцы.

Юридические услуги в Смоленск

Похожие вопросы