Как продлить отпуск по уходу до 3 лет и получить оплату для второго декрета?
опубликован 17.06.2015, 15:51
Отпуск по уходу за ребенком итак установлен ст.256 ТК РФ до трех лет, при этом пособие по уходу за ребенком работнику, находящемуся в отпуске по уходу, выплачивается только до 1,5 лет. Придет время идти в отпуск по БиР, подадите работодателю заявления о выходе из отпуска по уходу и о предоставлении отпуска по БиР по второй беременности, а также вправе просить работодателя о переносе двухлетнего периода для расчета пособия по БиР на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по БиР, если пособие будет больше (т.е. с 2013-214 на 2011-2012 годы).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгодонск
Похожие вопросы
Как решить вопрос работы после истечения отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Влияет ли отпуск без содержания на выплаты по родам и вознаграждение за уход за ребенком?
Как перейти из декрета в декрет - шаги и расчеты
Возможность получения ежегодного отпуска до третьего декрета
Вопросы по оплачиваемым и неоплачиваемым отпускам при смене периодов ухода за ребенком
Вопрос о возможности перехода из декретного отпуска в декрет без возвращения на работу
Как решить ситуацию, если отпуск по уходу за ребенком заканчивается, но я беременна второй раз
Определение правил и выплат в связи с переходом отпуска по уходу за ребёнком к отпуску по беременности и родам
Вопрос о продлении отпуска по уходу до 2 лет при нахождении в декретном отпуске и ожидании рождения второго ребенка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут