Как правильно написать заявление в суд о взыскании выплат и компенсаций после увольнения по сокращению?

Вопрос №7148939 из г. Севастополь
опубликован 18.06.2015, 01:59

10 го апреля был уволен по сокращению. Получил расчет при увольнении как положено. Настало время получить за 2 й месяц (на учете в ЦЗ стою, работу не нашел) 10 го июня Написал заявление с просьбой выплатить - проигнорировано. 15 го июня написал требование выплатить с учетом статьи 236 тк рф - отказался принять. Направил это требование по почте заказным письмом с описью содержимого и уведомлением о вручении. 17 го июня Написал заявление в инспекцию труда и в прокуратуру. Собираюсь написать заявления в суд, но не знаю как правильно... Писать исковое заявление о взыскании выходного пособия? Или за 2 й месяц нужно писать какое-то другое, типавзыскания выплат и компенсаций за задержку.. и стоит ли дождаться уведомления о получении директором моего заявления по почте, чтобы приложить к заявлению. Нас таких 3 человека, лучше одно заявление или отдельно? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дышловая Евгения Викторовна

Юрист Севастополь, стаж 16 лет

4.7 15949 отзывов

на каждого отдельно, уведомление о получении требуется, так же обращения в инспекцию труда и прокуратуру с ответами или доказательствами о вручении

Что касается самого заявления. то лучше обратитесь за написанием к специалисту, так как каждый должен занимать своим делом... оплата за составление иска взыщется с вашего работодателя

18.06.2015, 11:28

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация