Что делать,если обязывают работать 2 через 2,без ночных смен с понижением зарплаты,законно ли это??при приёме на
Вопрос №7155303
из г. Ярославль
опубликован 18.06.2015, 16:45
опубликован 18.06.2015, 16:45
Что делать,если обязывают работать 2 через 2,без ночных смен с понижением зарплаты, законно ли это??при приёме на работу график был день-ночь,отсыпной-выходной!могу ли я отказаться?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ярославле
Консультации по трудовому законодательству
45
Помощь в восстановлении на работе
45
Оспаривание незаконного увольнения
45
Составление претензий в трудовую инспекцию
44
Составление должностных инструкций
44
Взыскание невыплаченной заработной платы
44
Взыскание заработной платы
44
Оспаривание записей в трудовой книжке
43
Изменение оснований увольнения
43
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
43
Судебное представительство
43
Обжалование дисциплинарного взыскания
42
Похожие вопросы
Как изменение графика работы повлияло на расписание и как отказаться от дополнительных смен
Мать-одиночка в метрополитене - Как отказаться от графика 7 дней без выходных и защитить свои права?
Отпуск без выходного при работе по графику день-ночь - законно ли это?
Законно ли работодатель обязывает выходить на ночную смену после отсыпного выходного?
Законность перевода беременной работницы на дневную работу и возможность отказа от ночных смен
Работаю по графику день, день, ночь, ночь, отсыпной, выходной. Подскажите, нормальный ли вообще это график работы?
Как изменить график работы при беременности и какой график должен предоставить работодатель?
Могу ли я отказаться работать по графику без выходных при сокращении персонала?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут