Проблема с учетом трудового стажа - что делать, если три месяца работы не учитываются в трудовую книжку?

Вопрос №7155978 из г. Копейск
опубликован 18.06.2015, 17:58

Я устроилась психологом в детский сад в августе 2014. с апреля 2015 меня сократили на 0,25. в трудовую книжку было записано, что я работаю на ставку. В итоге, сегодня заведующая мне сказала. Что эти три месяца не будут учитываться при записи в тр.книжку. Как мне быть? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кинёва Мария Леонидовна

Юрист Челябинск, стаж 18 лет

4.8 2314 отзывов

Оформление и ведение трудовой книжки это обязанность работодателя. Если работодатель неправильно оформляет трудовую книжку, Вы с жалобой можете обратиться в Трудовую инспекцию или прокуратуру. Которые должна провести проверку по Вашей жалобе и при выявлении нарушений ГТИ должна выдать предписание работодателю об устранении нарушений

19.06.2015, 11:51

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 часа

8 800 505-91-11

Анастасия, с 2002г. трудовой стаж засчитывается по сведениям индивидуального учета, по тем сведениям, которые будут отражены на вашем лицевом счете, и если ваша организация подавала в пенсионный фонд сведения на вас, что вы работали на 0,25 ставки, то конечно стаж не засчитают.

18.06.2015, 21:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с учетом трудового стажа - что делать, если три месяца работы не учитываются в трудовую книжку?

Юридические услуги в Копейск

Похожие вопросы