Работодатель отказался принять больничный из-за отсутствия названия организации. Законно ли это. что делать.
Вопрос №7161060
из г. Москва
опубликован 19.06.2015, 09:38
опубликован 19.06.2015, 09:38
Работодатель отказался принять больничный из-за отсутствия названия организации. Законно ли это. что делать.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москве
Проверка договора аренды юридических лиц
508
Проверка хозяйственных договоров
501
Проверка учредительных документов
477
Проверка нотариальных документов юридических лиц
434
Разработка и согласование договоров
424
Экспертиза договоров юридических лиц
417
Комплексное обслуживание юридических лиц
417
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
412
Претензионно-исковая работа
410
Экспертиза договоров подряда
403
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
396
Претензионная работа с поставщиками
396
Похожие вопросы
Необходимо ли указывать сокращенное название организации в трудовой книжке?
Конфликт между организацией и больничным учреждением по поводу принятия некорректно заполненного больничного листа
Больничный лист оплатили только до даты смены названия.
Закрыли больничный без указания организации - допустимо ли и законно?
Отсутствие больничных выплат и компенсаций после производственной травмы - что делать?
Как получить больничный лист, если работодатель отказывается получать его по почте?
Работодатель отказывается оплатить больничный из-за разного шрифта - что делать дальше?
Как получить оплату больничного листа при смене названия организации и директора?
Правомерность отказа работодателя принять больничный лист с ошибкой в названии организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут