Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 2, из них VIP - 1

Чебоксары, 28.01.2009, 17:05

Могу ли я взять отпуск перед беременностью и после декретного отпуска, если мой отпуск намечен на сентябрь?

Вопрос №716283 из г. Чебоксары
опубликован 28.01.2009, 17:05

В соответствии с графиком отпусков, отпуск намечен на сентябрь 2009 г. В начале года я забеременела. Могу ли я взять ежегодный основной отпуск перед отпуском по беременности и родам, а также отпуск после декретного в соответствии со ст.260 ТК РФ? (роды в сентябре). Если бы в графике я стояла в марте, смогла бы я,отгуляв полностью отпуск за 2009 г., взять отпуск пере декретным или после него?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмелев Александр Федорович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

1) перед оптуском по беременности и родам взять очередной оплачиваемый отпуск за 2009 год Вы сможете

2) если Вы возьмете очередной отпуск до отпуска по беременности и родам, то после отпуска по беременности и родам взять очередной оплачиваемый отпуск за следующий год Вы не сможете на основании ст. 121 ТК

поэтому Вам надо определиться - когда - до или после отпуска по беременности и родам взять очередной оплачиваемый отпуск за 2009 год

3) если Вы пойдете в отпуск в марте, то перед отпуском по беременности и родам или после него взять очередной оплачиваемый отпуск за 2009 год Вы не сможете, т.к. право уже будет использовано

С уважением, Александр

юрист, налоговый консультант

28.01.2009, 17:18

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 93. Неполное рабочее время

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Шмелев Александр Федорович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

1) такой перевод (с понижением ЗП) неправомерен

2) по правилам ст. 254 ТК беременную можно перевести на более легкий труд НО с сохранением прежней ЗП

С уважением, Александр

юрист, налоговый консультант

29.01.2009, 18:02

Спросить юриста

удалён

Может ли начальство перевести на легкий труд с пониженнной з\п беременную женщину(пропорционально отработанному времени), согласно ст.93 тк рф? Могу ли я воспользоваться ст.254 тк рф, работая на условиях облегченного труда, с сохранением среднего з\п. Разъясните пожалуйста действие ст.ст.93 и 254 тк рф.

29.01.2009, 17:52

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я взять отпуск перед беременностью и после декретного отпуска, если мой отпуск намечен на сентябрь?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Чебоксары

Похожие вопросы