Как получить заработанные деньги из неблагонадежной компании - история о работе в частном магазине
опубликован 28.01.2009, 19:19
Вы сами утверждаете, что были фактически допущены к работе, что считается заключением трудового договора независимо от того, оформлен ли он в письменном виде. Если не подписали письменный трудовой договор, зачем подписали договор о полной материальной ответственности? Думаю, что если спор дойдет до суда, такой договор будет признан действительным. Вместе с тем привлечь к полной материальной ответственности не так просто - необходимо документально установить размер и причины недостачи, виновность работника. Это все должно быть оформлено в соответствии с требованиями Трудлового кодекса РФ.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Судя по всему, без скандала Вы заработанные деньги не получите - неужели Вы еще не поняли, что Ваш хозяин просто мошенник. Вам и такой же обиженной, как и Вы девушке, необходимо подать жалобы в прокуратуру, Гострудинспекцию о нарушениях законодательства о труде и невыплате заработной платы.
Имеет ли юридическую силу договор оматериальной ответственности, подписанный мной без заключения основного договора о трудоустройстве?
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?
Нарушение трудового законодательства - получит ли работник аванс во время межвахтового отдыха?
Изменения в выплате зарплаты и аванса - правомерные действия работодателя и вопросы для коллектива фабрики МехКом г.Калининграда
Нарушение трудового законодательства - отсутствие выплаты аванса при отработке 2-х дней и больничном
Нарушение сроков выплаты аванса на работе - возможности и ограничения работодателя
Как поступить, если работодатель отменил оплачиваемую стажировку в Concept Club после трех дней работы?
Нарушение сроков выплаты аванса - что делать и на что жить?
Можно ли "угрожать" работодателю жалобой в соответсвующие структуры и если да, то куда, в Налоговую инспекцию?
Работал 5 дней на рабочем месте, после прислали 2 стажеров должны ли мне до платить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут