Инициация служебной проверки руководителем после оформления заявления на увольнение со стороны сотрудника - правомерность действий руководителя

При оформлении ответа по проверке руководитель службы не согласилась с выводами по проверке и пригрозила назначить служебную проверку. Я остался при своём мнении и в тот же день написал заявление на увольнение. В результате прошли сроки ответа на обращение гражданина. Приказ о служебной проверке принесли спустя 3 дня. Моё заявление на увольнение было уже подписано с отработкой 2 недели. Имеет ли право в данном случае руководитель инициировать служебную проверку. Кстати, у меня испытательный срок 3 месяца, еще не закончился.