Можно ли привлечь работника к материальной ответственности при дтп, если вина его не установлена и гаи не вызывалась по указанию работодателя?

Вопрос №7165286 из г. Тольятти
опубликован 19.06.2015, 16:35

Автомобиль служебный, произошло дтп. работодатель дал указания не вызывать гаи и держать всё в тайне от всех, сказал всё уладит сам (он в момент дтп находился в машине в качестве пассажира). через 3-4 дня вызвал водителя к себе и сказал, что ему насчитали ремонт на 120 000 руб. и выплачивать должен водитель. Можно ли привлечь работника к материальной ответственности при дтп, если гаи не вызывалась (по инициативе работодателя) и вина его не установлена?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО ЮК "ПравоСлавие"

Юридическая фирма Тверь

4.9 42 отзывa

Из вопроса невозможно понять кто явился виновником ДТП и для восстановления какой автомашины необходимо затратить 120 000 руб. (служебного авто или иного). Но в любом случае, даже если виновником ДТП явился водитель, то в силу ст. 1068 ГК РФ за вред причинённый работником несёт ответственность работодатель. Это если касается возмещение затрат на восстановление иного автомобиля. Если 120 000 руб. требуется на восстановление служебного автомобиля, то в силу ст. 241 ТК РФ за причинение вреда работник несёт ответственность в размере среднего месячного заработка, если же конечно с ним не заключен договор о полной материальной ответственности. Если же факт ДТП вообще не зафиксирован, то тогда вообще, я полагаю, невозможно привлечь работника ни к какой материальной ответственности.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли привлечь работника к материальной ответственности при дтп, если вина его не установлена и гаи не вызывалась по указанию работодателя?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2

Трудовой кодекс Российской Федерации

Тольятти - онлайн услуги юристов