Как действовать в случае задержки выплаты зарплаты в строительной фирме и как получить полную компенсацию

Вопрос №716652 из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 29.01.2009, 03:06

Ситуация такая: я работаю 6 месяцев в частной строительной фирме, зарплату задерживают на 2 месяца (в декабре дали за сентябрь-октябрь) на этом выплаты закончились. Директор ссылается на тяжелое положение в стране, кризис и на то что заказчик не проплачивает, а порой прямо говорит, что если что то не нравиться, то можете увольняться... Вопрос: что в этом случае делать? Я слышал, что можно написать заявление о вынужденном прекращении трудовой деятельности до полного погашения долгов по З/П. Как все это грамотно сделать? Как получить все что причитается? Можно ли получить компенсации? ПОМОГИТЕ!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Старовойтов Артем Владимирович

Юрист Кемерово, стаж 15 лет

4.8 198 отзывов

Уважаемый Илья, вы можете прекратить работать в том случае, если Вам задержали выплату заработной платы на срок свыше 15 дней, в этом случае можете написать предупреждение и прекратить работу до полной выплаты задолженности, при этом Вы можете отсутствовать на своем рабочем месте.

Приступить к работе Вы можете на следующий день после того, как получите уведомление работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу (ст. 115 ТК РФ).

Параллельно с этим обратитесь с жалобой в Гострудинспекцию или в суд, по вашему выбору.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как действовать в случае задержки выплаты зарплаты в строительной фирме и как получить полную компенсацию

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре

Похожие вопросы