Имеют ли работодатели право уволить сотрудника за год до пенсии, не нарушая его трудовые обязанности?
Вопрос №7168009
из г. Менделеевск
опубликован 19.06.2015, 22:55
опубликован 19.06.2015, 22:55
Меня хотят уволить с работы За года до пенсии. Имеют ли они право если я не прогуливала работу и исправно выполняю свои обязанности.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Увольнение самое суровое дисциплинарное наказание для работника. В этой связи работодателю достаточно трудно уволить работника за незначительные нарушения трудовой дисциплины. А в случае, нсли их нет то и подавно. Как правило, увольняют сотрудника, когда у него уже достаточно большой багаж дисциплинарных взысканий, и менее строгое чем увольнение уже применять бессмысленно.
19.06.2015, 23:15
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 613
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Могут ли уволить маму с работы из-за 2-й группы инвалидности, если работа выполняется должным образом?
Когда начальник может потребовать объяснительную записку и что это означает для работника?
Трехлетняя дополнительная работа без уплаты - как запросить оплату за выполненные обязанности старшего коллеги?
Может ли взыскатель предъявлять претензии к мужу на его месте работы
Бывший муж не платит алименты уже почти год - что делать?
Доплата за выполнение обязанностей коллеги по работе, ушедшей в больничный, согласно трудовому договору
Электрик Сергей столкнулся с требованиями главного инженера - как сохранить работу?
Пункт взятия на работу - разъездной характер и проблемы с транспортом - могут ли быть последствия?
Обязаны ли мне предоставить другую работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут