Вопросы, связанные с увольнением - когда подать заявление, возврат денег за проезд, расчетные в конце работы

Вопрос №7168639 из г. Коряжма
опубликован 20.06.2015, 01:23

Меня интересует следующий вопрос. Я хочу перейти на новую работу. В данный момент работаю на ЦБК. С 29 июля по 1 августа иду в отпуск, сдала билеты на оплату проезда к месту отдыха. Меня интересует 1)когда лучше написать заявление об увольнении: до отпуска или после,; 2)заставит ли меня работодатель вернуть деньги за оплаченный проезд к месту отдыха; 3)дадут ли мне при увольнении расчетные или же я останусь должа работодателю. Срок работы на данном предприятии июль 2004 и по настоящее время. Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

1. Заявление об увольнении по собственному желанию работник должен подать за 2 недели до увольнения. По согласованию с работодателем возможно увольнение до истечения 2-недельного срока. Ст.80 ТК РФ.

2. Нет, если имеете право на оплату проезда (один раз в два года, оплата возможна в любой из двух лет). Если права на оплату проезда не имеете, то работодатель откажет в оплате, возвращать ничего не придется. В отделе кадров узнавайте имеете ли право на оплату проезда.

3. В последний рабочий день работодатель обязан выплатить полный расчет (зарплата + компенсация за неиспользованный отпуск, если имеется ко дню увольнения).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы, связанные с увольнением - когда подать заявление, возврат денег за проезд, расчетные в конце работы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы