Работаю в ресторане администратором. Имеет ли право работодатель держать больше 2 недель после даты заявления?
опубликован 20.06.2015, 08:12
Основные правила того, как правильно уволить закреплены в ст. 80 ТК РФ: работник вправе уволиться из любой организации исходя из собственного желания, но, при этом, он должен предупредить нанимателя в письменной форме не менее чем за 2 недели. Подается заявление обязательно в двух экземплярах. На нем начальник ставит отметку о получении и работнику возвращает один экземпляр.
Законодательство, по сути, не предусматривает того, чтобы увольняющийся из учреждения именно отрабатывал этот срок, то есть не всегда обязательно работать в этот указанный период времени. Главное, заранее предупредить руководство об увольнении.
Нет, не может
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
нет не имеет так то после 14 дней вы уже вновь продолжаете работать по прежнему заявлению и стажу
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Работодатель отказывается дать характеристику - какие права у работника?
Требуют полную медкомиссию от администратора ресторана, работающего неофициально уже более года - что делать?
Каковы последствия для сотрудника, если он не хочет отрабатывать последние две недели в ресторане в России?
Закрытие ресторана на ремонт - могут ли работники оставаться без оплаты?
Проблемы с бронированием зала в ресторане - Как защитить свои права и сохранить свадебную церемонию
Требуют ли полную медкомиссию у работников НЕОФИЦИАЛЬНОГО ресторана?
Ситуация с увольнением - работодатель задерживает процесс и требует изменения даты заявления
Работодатель закрыл ресторан во время карантина - что с зарплатой официантов?
Отсутствие выплат зарплаты в ресторане - возможно ли использовать неправильно составленный договор как доказательство?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут