Потеря работы и сложности адаптации - возможность подачи в суд на возмещение морального вреда работодателем
Вопрос №7172350
из г. Благовещенск
опубликован 20.06.2015, 16:19
опубликован 20.06.2015, 16:19
В 2012 я потерял работу (был признан негодным по мед. комисии) установили проф. Заболевапие (частично потерял слух) 3 группа инвалидности. Потеря здоровья 40 проц. Получаю страховые выплаты. С тех пор не могу найти работу. И адаптация к новой жизни идет с трудом. Несколько раз приходилось обращаться к психологу (диагноз - Пролонгированная депрессивная реакция обусловленная расстройством адаптации). могу ли я подать в суд на работодателя на возмещение морального вреда.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, это возможно безусловно. При грамотно составленном иске.
20.06.2015, 16:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо. Быстро и понятно
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Как работодатель избежал ответственности за ДТП, которое привело к серьезной травме и депрессии у пострадавшего?
Должен ли я направить виновнику письмо о добровольном возмещении потери товарного вида и морального вреда?
Во время операции жене по ошибке был перевязан мочеточник, вследствие чего была ампутирована почка.
Отказ страховой в выплате страховки по причине диагностирования заболевания до заключения договора
На работе напарник ударил напарницу по уху. диагноз разрыв барабанной перепонки и частично потеря слуха. Какой это вред здоровью.
Можно если суд признает вред здоровью что повлекло хроническое заболевание с лица причинившего его требовать ежемесячных выплат.
Определение суммы возмещения вреда по потере здоровья для инвалидов 1 группы с посторонним уходом
Можно ли подать в суд и получить компенсацию за частичную потерю слуха после отстранения от работы в шахте?
Как защититься от попыток уволить инвалида 3 группы и обеспечить его адаптацию на прежнем месте работы в таком возрасте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут