Можно ли уволится с работы без отработки если задерживают зарплату.
опубликован 21.06.2015, 13:26
Если нет хотя бы предписания государственной инспекции труда, устанавливающего факт нарушения выплаты заработной платы - увольняться "без отработки" можно только по согласованию с работодателем.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Нарушение работодателя должны быть установлены государственными органами.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Хотелось бы знать, можно ли уволиться без отработки, если зарплату задерживают уже 3 месяца.
Как уволиться без отработки, если выплату зарплаты задерживают?
Уходить или оставаться - право на расторжение трудового договора при задержке зарплаты и частичной выплате в конверте
Как уволиться из ОАО Сафьян, г. Казань, если задерживают зарплату и не дают уволиться без отработки?
Как уволиться без отработки, если задерживают зарплату более двух месяцев?
Хочу уволиться, но желательно без отработки, зарплату задерживают.
Как уволиться из ОАО Сафьян, если задерживают зарплату? Опытный житель Казани поделился своим опытом
Возможно ли уволиться с работы без отработки 2-ух недель в случае задержки зарплаты на 15 дней, включая праздничные дни?
Право на увольнение без двухнедельной отработки при задержке зарплаты на месяц
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут