Вопросы о компенсации при сокращении после отправки в отпуск
опубликован 21.06.2015, 21:20
Работала с октября в организации не гос. Меня оформили официально в трудовой. С 8.06 меня отправили в отпуск за свой счет. 15.06 мне обьявили о сокращении. З.п. составлял 15000 в мес. Сколько мне должны выплатить компенсацию?
Выплаты при сокращении.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 44 секунды
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 454 Поиск Регистрация