Увольнение работников за прогул в связи с судом - что говорит трудовое законодательство?
Вопрос №7183019
из г. Нижнеудинск
опубликован 22.06.2015, 08:09
опубликован 22.06.2015, 08:09
Здравствуйте… Работники подали в суд на работодателя. Они проживают в отдаленной местности, добраться до суда можно только вертолетом. Суд назначен на 24 июня, работники вылетели ближайшем рейсом 19 июня. Писали заявление на имя работодателя о предоставлении отпуска без сохранения з/п. Работодатель отказал, так как повестка только на 24 июня, а они будут отсутствовать больше, чем полмесяца. ВОПРОС: можно ли уволить за прогул? ТК обязывает отпустить с работы только свидетеля, а по ГПК явка в суд истца-право, а не обязанность,
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Теоретически - нет, если докажут, что по иному к суду попасть не могли, причина отсутствия будет уважительной.
22.06.2015, 08:43
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 134
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 637
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 220
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 555
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 593
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
203
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Работодатель не уведомил работника о решении отказать в предоставлении отпуска без сохранения зп - юридический аспект.
Может ли работнику быть предоставлен отпуск без сохранения ЗП в соответствии с ТК РФ, если он уже использовал все свои отпуска?
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Как избежать наказания за прогул или отсутствие на работе во время явки в суд?
Работник требует отпуск без сохранения з/п на две недели, но работодатель отказывает без вызова на практику
Остался ли апелляционный суд безвестным к вызову свидетеля, если ему не была прислана повестка по почте?
Она написала заявление на увольнение с работы по сокращению без отработки по соглашению сторон.
Составление заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы или освобождении от работы - вопросы для истца
Оплата времени отсутствия на работе и права работодателя в случае свидетельства в суде по гражданскому иску
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут