Меня просят уволиться, пока по собственному желанию.

Вопрос №718530 из г. Красноярск
опубликован 31.01.2009, 06:39

Меня просят уволиться, пока по собственному желанию. У меня трое детей до 14-ти лет. Могу ли я уволиться по уходу за детьми? Как это сделать? Плюсы и минусы?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Федоровская Наталья Руслановна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.6 11448 отзывов

Уважаемая, Альвина! Плюс только один - не нужно ждать две недели, а можно уволиться в день подачи заявления.

С Уважением, адвокат Н. Федоровская.

31.01.2009, 09:03

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 26 лет

5.0 2773 отзывa

Да, можете. Подаете заявление об увольнении по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за детьми в возрасте до 14 лет.

Плюсы: если женщина, имеющая ребенка в возрасте до 14 лет, расторгает трудовой договор, но трудоустраивается до достижения ребенком указанного возраста, у нее сохраняется непрерывный трудовой стаж (п. 5 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденных постановлением Совмина СССР от 13.04.73 № 252).

В трудовой книжке обязательно делается запись: уволена по п.3 ст.77 ТК РФ по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за детьми в возрасте до 14 лет.

Минус: заявление об увольнении может быть подписано по истечении 14 дней, поскольку такая причина увольнения не считается уважительной. А может сразу, по соглашению сторон.

31.01.2009, 08:54

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Борисова Наталия Геннадьевна

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

5.0 111 отзывов

Имеея трое детей, Вы имеете преимущество при решении вопроса кого сокращать, а кого нет. Подписав же заявление по собственному желанию, единственное преимущество этого шага- можно, если обосновать невозможность продолжения работы, не ждать двух недель. Удачи!

31.01.2009, 13:10

Спросить юриста