Как компенсировать недостающие дни отпуска при написании заявления на увольнение?
опубликован 26.08.2015, 06:41
Помогите пожалуйста разобраться с отпуском. Такая ситуация: Я отработала 7 месяцев, мне дали отпуск по графику (36 календ. Дней+2 дня донорские) В отпуске 19 й день, пошла написала заявление на увольнение (хочу искать другое место работы) Я попросила уволить без отработки, мне сказали, что 9 дней не хватает т.к отпуск дан авансом или я отрабатываю или по приказу возмещаю деньги за эти 9 д. Если я пойду на больничный то больничные дни пойдут в счет отработки этих недостающих дней? В отпуске с 4.06.15 по 12.07.15 заявление сказали написать с 13.07.15 по собственному желанию. Очень буду благодарна за ответ.
Добрый день! Пребывая на больничном Вы вправе заявить о своем увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 месяца
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Как донорские дни влияют на продление отпуска - мнение бухгалтерии
Увольнение по желанию, компенсация отпуска и больничный - правовые аспекты
Сохраняются ли дни неоплачиваемого отпуска вря́том отработки после подачи заявления на увольнение?
Нужна помощь в определении начала отпуска после болезни
В этом году написала заявление на отпуск на март 28 дней как положено.
Расчет дней отпуска и планы на увольнение - что должна знать работница
Как будет учитываться отпуск при написании заявления на увольнение?
Как будет оплачен больничный и компенсирован отпуск после подачи заявления на увольнение?
Можно ли уволить раньше окончания больничного листа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут