Проблема с тарифным отпуском - подписали только на 14 дней, хотя требуется на все 28 дней
опубликован 22.06.2015, 15:12
Написал заявление на тарифный отпуск в 28 дней с 30.06. по 27.07.15.,мне его подписали только на 14 дней, что мне делать? Начальнику объяснил, что мне нужны все 28 дней.
Уходить в отпуск на все 28 дней.
И параллельно пишите жалобу в Рострудинспекцию с указанием на то, что вы не давали согласия на разделение отпуска.
Если будут претензии со стороны работодателя, то обращайтесь в суд.
Но я думаю, что инспекция успеет поставить на место вашего работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
обратитесь в труд инспекцию, поскольку разделять отпуск на части или брать его целиком за рабочий год это право работника
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рубцовск
Похожие вопросы
Проблемы с увольнением на старом месте работы во время отпуска - вопросы и возможные решения
Начальник отдела кадров отказал в переносе отпуска, несмотря на подписание заявления начальником
Отказ начальника подписать заявление на отпуск из-за отсутствия средств для выплаты отпускных
Как получить весь неиспользованный трудовой отпуск, если начальник согласовал только на половину?
Рассмотрение заявления об выходе из НПФ блогосостояния - сложности с решением начальником и заместителем по кадрам
Мужу разрешили только две недели отпуска, но он хочет уехать на целый месяц в Казахстан. Что делать в такой ситуации?
Требование начальника о назначении врио и отпуске - законно ли это?
Что делать, если не подписывают заявление на отпуск, подписанное по графику
Проблемы с получением отпуска - 10 месяцев работы, заявление на 28 дней, но кадровик готов подписать только на 14 дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут