Отработав 7 лет без документального оформления, могу ли я потребовать компенсацию за незаконное сокращение?
Вопрос №7188139
из г. Москва
опубликован 22.06.2015, 16:25
опубликован 22.06.2015, 16:25
Я проработал в частной компании около 7 лет. Без трудового договора и оформление трудовой книжки. Зарплату получал просто в кассе. Сейчас меня поставили в известность что дорабатываю месяц без каких либо причин.
Могу ли я потребовать компенсацию? Так как я думаю это сокращение.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, Вы не работали все это время. Законных прав у Вас нет, договаривайтесь.
22.06.2015, 17:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Проработала 3 месяца у И.П. без трудового договора - как получить задолженную зарплату?
Как вернуть задержанную зарплату при отсутствии трудовой книжки и договора работы в частной фирме?
Чем грозит отсутствие трудового договора у мужа, работающего в филиале фирмы около 2 лет
Я работал без трудовой книжки и договора 5 месяцев и был уволен без выплаты за прошлый месяц. Как решить данную ситуацию?
Трудового договора на руках у меня нет, только запись в трудовой, что я у них работала и уволилась.
Проблема с выплатой заработной платы - что делать, если работодатель игнорирует запросы студента-стажера?
Через два месяца я написала заявление на увольнение, т.к. в этой компании не платили заработную плату.
Какие выплаты могу потребовать с работодателя при сокращении после 6 месяцев работы и наличии иждивения 14-летнего ребенка?
Сроки выплаты зарплаты после увольнения при расторжении договора подряда - ситуация и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут