Как лучше уволиться по собственному или по соглашению, в чем разница.
опубликован 22.06.2015, 16:29
В юридических последствиях никакой. при увольнении по собственному нужно писать заявление ну увольнение минимум за 2 недели до предполагаемой даты увольнения, и если передумайте, то можете его отозвать, считается что работодатель остается заинтересованным в работнике, а так как работник желает уволиться, то работодателю нужно найти ему замену. По соглашению сторон, предполагается, что работодатель с работником пришли к соглашению и отрабатывать нет необходимости и увольнение произойдет в тот день когда договорились, "передумать" не получится.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Как правильно уволиться - самостоятельно или по соглашению сторон? В чем отличие?
«Увольнение по желанию или по соглашению сторон - как распознать подвох администрации»
Как лучше уволиться по соглашению сторон или по собственному?
Как лучше уволиться - по собственному желанию или по соглашению сторон?
Как правильно уволиться с работы - по собственному желанию или по соглашению сторон?
как лучше уволиться с работы, по собственному желанию или по соглашению сторон?
А как в данном случае лучше уволиться по собственному желанию или соглашению сторон?
Преимущества увольнения по соглашению сторон - о чем нужно знать работнику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут