Как лучше по собственному желанию или по соглашению сторон?
опубликован 04.03.2009, 14:57
Здравствуйте, Ирина!
По сути, разница действительно не велика. Однако в соглашении Вы сможете предусмотреть предоставление каких-либо выплат (если достигнете соответствующих договоренностей с работодателем).
Кроме того, в сознании многих людей сидит странная мысль о том, что если работник ушел по соглашению сторон, значит работодатель хотел его уволить. А вот если по собственному желанию - значит это осознанный выбор работника. Как ни странно, на практике все наоборот.
Поэтому выбирайте исходя из внутренних убеждений и существующих желаний.
Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Ирина, по выплатам - разницы никакой, поэтому решать Вам.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как правильно уволиться - самостоятельно или по соглашению сторон? В чем отличие?
Как лучше уволиться по собственному или по соглашению, в чем разница.
Как лучше уволиться - по собственному желанию или по соглашению сторон?
Как правильно уволиться с работы - по собственному желанию или по соглашению сторон?
Преимущества увольнения по соглашению сторон - о чем нужно знать работнику?
как лучше уволиться с работы, по собственному желанию или по соглашению сторон?
А как в данном случае лучше уволиться по собственному желанию или соглашению сторон?
Как лучше уволиться по соглашению сторон или по собственному желанию. Занимала должность ком. директора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут