Магадан, 23.06.2015, 02:13

Как защитить себя от угрозы увольнения из-за частого больничного с маленьким ребёнком на работе в частной компании

Вопрос №7192643 из г. Магадан
опубликован 23.06.2015, 02:13
Вопрос такой: Жене на работе угражают увольнением объясняют это тем что она часто ходит на больничный с маленьким ребёнком. Контора частная. Как себя вести? Что сделать что бы поставить на место охамевшое начальство? (стаж работы в этой организации почти 2 года. В этом году на больничный уходила 2 раза по две недели)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Она вправе пожаловаться в инспекцию труда. На том основании, что она уходит на больничный, ее не вправе уволить.

23.06.2015, 02:18
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Магадан

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских