Нужна ли запись в трудовой книжке что с 10.07.2012г.
Вопрос №7196547
из г. Болград
опубликован 23.06.2015, 12:30
опубликован 23.06.2015, 12:30
Нужна ли запись в трудовой книжке что с 10.07.2012г. по 10.07.2015г.была в декретном отпуске и сразу написала заявление на увольнение
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 252
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
177
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Правильное оформление записи в трудовой книжке при заявлении на отпуск с последующим увольнением и издании приказов
Какие записи делаются в трудовой книжке, при условии что запись об увольнении уже сделана?
Несовпадение дня увольнения и больничного - юридическая правомерность записи в трудовой книжке.
Какую дату увольнения нужно указать в трудовой книжке, дата написания заявления или дата окончания отпуска?
Справка о расхождении даты увольнения в трудовой книжке и срока окончания отпуска
Вопрос исправления неправильной записи об увольнении в трудовой книжке.\n2)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут