Какие меры принимать, чтобы обезопасить себя от мотивировки "нарушение трудовой дисциплины"?
Вопрос №719832
из г. Москва
опубликован 02.02.2009, 12:37
опубликован 02.02.2009, 12:37
На предприятии идет работа по высвобождению песонала. Со мной была проведена беседа, целью которой было выяснение вариантов моего увольнения. Я четко проговорила о сокращении. Прошло более месяца, тема увольнения больше не поднималась, при этом через определенных людей выясняли мое решение. Но при этом работой не загружают, работы нет.
Беспокоит, какие меры могут быть приняты по отношению ко мне?
Что мне делать, если меня не будут пропускать на работу?
Какие меры принимать, чтобы обезопасить себя от мотивировки "нарушение трудовой дисциплины"?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При уволнении по ст. 80 п.2 (сокращение численности) работодатель ОБЯЗАН в письменной форме, под роспись уведомить Вас не ПОЗДНЕЕ 2-Х МЕСЯЦЕВ до сокращения. При этом предложить Вам все имеющиеся у работодателя вакансии. В случае нарушения не волнуйтесь Вы можете в теч. 3 мес. Востановиться на работе при этом работодатель обязан выплатить Вам среднемесячную з/п за период вынужденного простоя. Удачи.
02.02.2009, 12:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
374
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 482
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 384
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 022
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5
4 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 433
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
108
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 656
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор о законности увольнения администратора гостиницы по нарушению трудовой дисциплины - решение суда
Что делать, если не можешь предъявить трудовую книжку при поступлении на работу?
Нужно ли указывать вторую официальную работу в декларации о доходах и права работника при отказе от увольнения?
Увольнение слесаря автомеханического завода за нарушение трудовой дисциплины - законность
Можно ли оформить мою работу каким-либо иным документом, кроме записи в трудовой книжке?
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
При беседе мне было сказано, что мне выплатят за отработанные в феврали месяце дни.
Определение мер воздействия на нарушителей трудовой дисциплины при конфликте на предприятии
На что мне просто пригрозили, что могут найти причину и уволить в 24 часа.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут