Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 23.06.2015, 17:00

Взаимное увольнение - Корректный способ разрешения конфликта между работодателем и работником

Вопрос №7199523 из г. Москва
опубликован 23.06.2015, 17:00
Мы не сработались с работником и попросили его по собственному желанию. Работник позвонил в трудовую инспекцию и ему посоветовали уволиться так: отработать 2 недели, а потом идти в отпуск с последующим увольнением. Так можно? Я знаю, что пишут заявление об увольнении и отрабатывают 14 дней, либо отпуск с последующим увольнением.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работник вообще имеет право отказаться писать заявление

ничем не мотивируя и не объясняя причин. А также доставить вам массу неприятностей.

Рекомендую увольнять его по соглашению сторон.

23.06.2015, 17:03
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских