Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Владимир

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Ростов-на-Дону, 24.06.2015, 08:07

Работодатель не выплатил зарплату за 3 месяца, что делать? Обратиться в суд с исковым заявлением?

Вопрос №7204696 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 24.06.2015, 08:07

Мне работодатель не выплатил зарплату за 3 месяца (с момента приема 2.03.2015 ни одной выплаты не было). С 1 июня я уволился, но выплаты так и не последовало, хотя обещал. Что мне делать? Обратиться в суд с исковым заявлением?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

24.06.2015, 08:15

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Обращайтесь в суд.Срок давности -3 месяца.

24.06.2015, 08:15

Спросить юриста

Владимир

Автор вопроса

0 отзывов

Как рассчитывается размер моральной компенсации в исковом заявлении? и какие еще доплаты можно получить кроме не выплаченной основной(белой) з/п?

24.06.2015, 08:26

Спросить юриста

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

1. По вашим ощущениям.

Можете указать, что компенсировать моральный вред вам помогут два миллиона рублей.

2. Компенсацию за неиспользованный отпуск и проценты за задержку выплат - ст. 236 ТК РФ.

24.06.2015, 08:29

Спросить юриста

Владимир

Автор вопроса

0 отзывов

Еще уточнение. А если в фирме и правда нет денег как говорит работодатель, есть шанс что-нибудь получить? или с директора как с физ.лица? Еще работодатель говорит, что вообще если я куда-нибудь обращусь, закроет фирму, может ли он так поступить?

24.06.2015, 08:40

Спросить юриста