Прокуратура требует предоставление трудовых договоров с нарушением закона о защите персональных данных - как поступить?
опубликован 24.06.2015, 14:23
Разъяснение ФС по надзору от 14.12.12 г.
Согласие работника не требуется при получении, в рамках установленных полномочий, мотивированных запросов от органов прокуратуры, правоохранительных органов, органов безопасности, от государственных инспекторов труда при осуществлении ими государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных органов, уполномоченных запрашивать информацию о работниках в соответствии с компетенцией, предусмотренной законодательством Российской Федерации.
Мотивированный запрос должен включать в себя указание цели запроса, ссылку на правовые основания запроса, в том числе подтверждающие полномочия органа, направившего запрос, а также перечень запрашиваемой информации.
То есть вы должны предоставлять данные документы без согласия на то сотрудника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Обработка персональных данных с использованием специальной программы - что нужно знать?
Как принудить Ростелеком предоставить возможность внести изменения в персональные данные на LinkedIn
Работники и персональные данные - вопросы уведомления уполномоченного органа и регистрации оператора
Правомерность предоставления персональных данных сотрудников и членов их семей работодателем - юридический аспект
Получение отказа по запросу о состоянии списков через портал общественной приемной губернии вызывает вопросы о
Право на конфиденциальность персональных данных
Содержатся ли в характеристике на работника персональные данные? Что относится к персональным данным работника?
Новый закон о защите персональных данных - что это значит для работодателей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут