Новый закон о защите персональных данных - что это значит для работодателей?
Вопрос №9808457
из г. Тула
опубликован 22.02.2016, 11:33
опубликован 22.02.2016, 11:33
Вправе ли работодатель при оформлении на работу узнавать персональные данные работника, ведь вышел новый закон о защите персональных данных.?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Работодатель всегда спрашивает согласия. Вы можете отказаться их предоставлять.
22.02.2016, 11:36
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как принудить Ростелеком предоставить возможность внести изменения в персональные данные на LinkedIn
Права работника на получение краткой характеристики от бывшего работодателя и соответствие законодательства РФ
Отсутствие договоров о защите персональных данных
Право на конфиденциальность персональных данных
Обработка персональных данных с использованием специальной программы - что нужно знать?
Получение отказа по запросу о состоянии списков через портал общественной приемной губернии вызывает вопросы о
Права работника на конфиденциальность - требования работодателя и защита персональных данных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут