Открытие обособленного подразделения - особенности для организаций с регистрацией в Москве и выполнением работ в Московской области

Здравствуйте Марина!

Обособленным подразделением организации признается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места (п. 2 ст. 11 НК РФ).

Рабочим местом является место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя (ст. 209 ТК РФ). При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (п. 2 ст. 11 НК РФ).

Признание обособленного подразделения таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, а также от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение (п. 2 ст. 11 К РФ).

Скорее всего, для выполнения работ Ваши работники должны в соответствии с распорядком дня, установленным их работодателем прибывать на рабочее место для выполнения своих трудовых обязанностей.

Таким образом, места дислокации работников следует признать рабочими местами.

Заключение соответствующего договора на выполнение работ (услуг) неминуемо ведет к возникновению у Вас обособленного подразделения. Окончание работ по данному договору приведет к прекращению деятельности по месту нахождения подразделения, т.е. к ликвидации оного.

Следовательно, в течение месяца после начала выполнения Вы должны встать на учет в налоговой инспекции по месту нахождения мест. (п. 1 ст. 83 НК РФ).

Для постановки на учет достаточно отправить в свою налоговую инспекцию сообщение о создании на территорию Российской Федерации обособленных подразделений (за исключением филиалов и представительств) российской организации и об изменениях в ранее сообщенные сведения о таких обособленных подразделениях по форме № С-09-3-1, утвержденной приказом ФНС России от 9.06.11 г. № ММВ-7-6/362@, в одном экземпляре (п. 4 ст. 83 НК РФ).