Правила оплачиваемого отпуска перед увольнением в ОАО Почта России
опубликован 24.06.2015, 16:54
Вы вправе попросить отпуск с последуюшим увольнением.
Статья 127 ТК РФ.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Если Вы отработали 6мес., то отпуск составляет 14 календарных дней.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Согласно ст. 115 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней.
Согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Вы также можете уйти в отпуск с последующим увольнением ст. 127 Трудового кодекса РФ, либо уволится по собственному желанию и Вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Дополнительный отпуск для работников, работающих с вредными материалами
Возможность предварительного оплачиваемого отпуска перед декретом - оспаривание отказа работодателя
Законность сокращения отпуска при уходе в декрет
Вопрос о получении компенсации за неиспользованный отпуск перед декретным отпуском
Вопросы о выплате компенсаций при увольнении по трудовой книжке и возможности взятия оплачиваемого отпуска длительностью 14 дней
Сколько дней ежегодного отпуска положено перед декретным отпуском?
Продолжительность ежегодного отпуска перед декретным отпуском и обязанности работодателя
Работодатель отказывается выплатить компенсацию за неотгулянный отпуск - мнение специалистов
Возможен ли предоставление 56-дневного оплачиваемого отпуска сотруднику после полугодичной отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут