1.Могут меня уволить во время или после испытательного срока, будто бы я не подхожу им как специалист?

Вопрос №72166 из г. Москва
опубликован 27.01.2003, 14:54

У меня такой вопрос: Я устроилась на постоянную работу с испытательным сроком 3 месяца. На втором месяце я узнала, что беременна, причем срок уже 3 месяца. 1.Могут меня уволить во время или после испытательного срока, будто бы я не подхожу им как специалист? 2.Должны ли работодатели отменить мне испытательный срок, узнав о моей беременности? 3.Могут ли меня уволить в связи с тем, что наше предприятие переименовывается из ОАО в ООО (ОАО не ликвидируется, но в нем остается только 2 человека, все остальные должны написать заявление об уходе и восстановиться в ООО с новым испытательным сроком)? Подскажите, пожалуйста, а то я не говорю никому о беременности и поэтому не имею возможности даже встать на учет в женскую консультацию, так как не отпускают с работы. Большое спасибо Вам заранее.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Молостова Виолетта Евгеньевна

Юрист Новосибирск, стаж 23 годa

5.0 70 отзывов

Уважаемая Ольга!

1. В соответствии с ТК РФ, Вас не могут уволить по причине беременности, но могут, предупредив за 3 дня до истечения испытательного срока, расторгнуть трудовые отношения как с непрошедшей испытание.

2. Нет, не должны.

3. Реорганизация предприятия не влечет за собой разрыв трудовых отношений (в соттветствии с ГК РФ и ТК РФ), асобственно, и процедуру увольнения-восстановления ВВВаши работодатели проводят несколько неграмотно.

27.01.2003, 16:35

А как вы прокомментируете :
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликивидации организации. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам. Также отмечу, что для беременных женщин согласно ст.70 ТК РФ, испытание при приеме на работу не устанавливается.
Благодарю заранее

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

1.Могут меня уволить во время или после испытательного срока, будто бы я не подхожу им как специалист?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы