Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 5, из них VIP - 4
Ессентуки, 04.02.2009, 16:50

Проблема с выплатой детских пособий и выходного пособия после ликвидации филиала Академии экономической безопасности МВД России в г. Ессентуки - что делать и кто несет ответственность?

Вопрос №721949 из г. Ессентуки
опубликован 04.02.2009, 16:50
У меня такая проблема. Работала в филиале Академии экономической безопасности МВД России, г.Ессентуки. В декабре 2008 года все филиалы Академии были ликвидированы, в т.ч. и в Ессентуках. Осталась сама Академия в Москве. Я в момент ликвидации находилась в отпуске по уходу за ребенком (второго). Мне на счет перечисляли пособие по уходу за ребенком. Однако, в декабре «детских» не получала, не выплатили и так называемого «выходного пособия» (в связи с ликвидацией). При этом бывший начальник говорит, что все деньги перечислялись, и, возможно, бухгалтер ошиблась в указании номера счета (подобные ошибки она и раньше допускала). Местонахождения бухгалтера он не знает. Поражает и спокойствие начальника в связи с произошедшим. При этом все документы, касаемо деятельности филиала уже отправлены в Академию (Москва). Более того, я звонила руководителю фин-эк.отдела Академии. Она предложила написать заявление, указать реквизиты счета. Сказала, что необходимо подождать какое-то время, пока разберутся не только насчет долга, но и последующих выплат мне «детского» пособия. Получается, что уже 2 месяца я денег не получала. На мой вопрос по поводу «выходного пособия» ответила, что «наверное, его мне не положено, т.к. я в отпуске по уходу за ребенком нахожусь». Подскажите, что мне делать? Как получить «детские» побыстрее? Кто должен нести ответственность за подобные ошибки? Положены ли мне какие-либо выплаты при увольнении? Хочу написать заявление в прокуратуру. Будет ли это иметь результат?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Жанна, ст.261 ТК РФ устанавливает гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Так, расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ). П.1 ст.81 ТК - это увольнение в связи с ликвидацией предприятия или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя.

Поэтому Вас должны были уволить, но сначала предупредить, за два месяца. Выплатить вам выходное пособие в размере среднего месячного заработка, при этом Вы имеете право на получение пособия второй месяц, если не трудоустроитесь, и даже третий месяц, если встанете на учет в службу занятости в течение 2-х недель с момента увольнения.

Вас обязаны были обо всем предупредить заранее, чтобы Вы могли обратиться в органы социальной защиты населения для дальнейшего получения пособия. Поскольку этого не было сделано, Вам следует обратиться в суд или прокуратуру. Но только в суде Вы можете взыскать компенсацию морального вреда за неправомерные действия работодателя, связанные с увольнением. Потому что Вас, по всей видимости, уволили, раз не выплачивают пособие.

04.02.2009, 22:26
Задать вопрос юристу

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Ессентуки

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских