LSN Messenger
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Саратов, 25.06.2015, 16:14

Какой закон позволяет работодателю уменьшить оклад сотрудника в пользу другого и можно ли оспорить это решение?

Вопрос №7220360 из г. Саратов
опубликован 25.06.2015, 16:14
На основании какого закона работодатель может отнять часть оклада (0,5 ставки) у сотрудника и отдать её болееценному? Можно ли оспорить решение директора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Законных оснований нет.

Вместе с тем, если это совмещение профессий свыше 1,0 ставки, то у работодателя есть возможность выбирать кому дать или не дать совмещение.

25.06.2015, 16:16
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских