А вдруг меня просто хотят уволить и получится, что я прогуляла могут ли меня за это уволить?
опубликован 04.02.2009, 20:52
Я нахожусь на 3 месяце беременности. Пробыла на больничном целый месяц. Завтра я должна выйти на работу (в свою смену). Но сегодня мне позвонил директор и сказал, что она перевела меня в другую смену и,что я выхожу не завтра, а после завтра. А вдруг меня просто хотят уволить и получится, что я прогуляла могут ли меня за это уволить?
Уважаемая Мария!
Не допускается увольнение работника (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (часть шестая статьи 81 ТК РФ); беременных женщин (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем).
Если не хотите лишних скандалов, все же стоит появиться на работе, чтобы ознакомиться с приказом о переводе в другую смену. Уволить беременную за прогул - не могут.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация