Может ли школьный работник быть уволенным из-за частых больничных - мой опыт с директором и будущие перспективы
опубликован 25.03.2016, 21:55
Могут ли меня уволить с работы за частые больничные, я работаю в школе? У меня двое детей дошкольного возраста, сначала был карантин по городу во всех учреждениях, потом у меня заболели дети, и я пробыла на больничном почти месяц. Придя на работу в пятницу, директор мне сказала писать заявление на увольнение по собственному без отработки с понедельника. Что мне делать, не знаю? Директору говорю, что новую работу еще не нашла, уволиться не могу, а она мне говорит, что она не должна ждать, пока я найду работу.
Уволить Вас за то, что Вы часто ходите на больничные не могут. Ничего не пишите. Можете обратиться в Трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пыть-Ях
Похожие вопросы
Проблемы с увольнением и выплатами в школе - что делать?
Как уволиться из магазина Магнит после конфликта с директором и больничного?
Возможность отказа от работы после подачи заявления на увольнение при отсутствии директора в школе
Возможность отказа и последствия увольнения заместителя директора школы по учебной работе
Необходимые шаги для увольнения без обращения в трудовую инспекцию или суд
Как избежать отработки и увольнения при переходе на новую работу, если ген. директор мстит
Обязательно ли работать в субботу для заместителя директора школы?
Необходимость повторного написания заявления на увольнение после выхода с больничного
Как уволиться из компании, когда директор находится в отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут