Что делать, если во время декретного отпуска на работе произошел рейдерский захват и попросили написать заявление на увольнение?
опубликован 25.06.2015, 20:41
Здравствуйте!
Не увольняться и по прежнему находится в декретном отпуске. Вас не могут уволить по инициативе работодателя и поэтому предлагают написать заявление. Работодатель просто не имеет права уволить находящуюся в декрете сотрудницу и, соответственно, расторгнуть с ней трудовой договор: с женщиной, имеющей ребенка до 3-х лет; с матерью-одиночкой, имеющей дитя-инвалида до 18 лет; с матерью-одиночкой с малолетним ребенком до 14 лет. В перечисленных случаях работодатель не только не может уволить таких сотрудниц во время декрета, но и уволить ранее, чем дети достигнут возрастов 18 и 14 лет соответственно.
А пока Вы в декретном отпуске никакие захваты вас не касаются.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Запрос на увольнение во время декретного отпуска - законность и дальнейшие действия
Как поступить, если вас попросили написать заявление по собственному желанию на увольнение из-за банкротства организации
Как правильно действовать, если позвонили с работы с предложением написать заявление об увольнении в декретном отпуске?
Как правильно поступить, если работодатель просит написать заявление об увольнении и заявление о приеме на новую
Уволена по собственному желанию в декретном отпуске - Возможно ли изменить запись в трудовой после закрытия фирмы?
Законность требования написать заявление о увольнении и отсутствия даты в документах при продаже предприятия
Что делать, если фирма объявлена банкротом во время декретного отпуска?
Компенсация при увольнении после декретного отпуска - права и возможности
Фирма прекращает деятельность, находясь в декретном отпуске - что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут