Правомерность предложения свободных вакансий для двух главных бухгалтеров при реорганизации учебных заведений
опубликован 25.06.2015, 21:36
Вопрос такой: При реорганизации двух учебных заведений, путем слияния, образовалось два главных бухгалтера, по штатному расписанию должность одна. Вручено Уведомление сразу двум главным бухгалтерам и предложены свободные вакансии. Правомерно ли это? Если два работника согласны на сокращение, могут ли этому препятствовать?
В соответствии со ст. 179 ТК РФ при сокращении численности штата преимущественное право на оставление на работе имеют работники с более высокой производительностью труда и квалификацией. Таким образом, если ВЫ имеете более высокую квалификацию и ( или) производительность труда, то ВЫ имеете право на сохранение должности за Вами.
Если вручили обеим,и они несогласны перевестись на вакантные должности, тогда могут уволить по сокращению численности и штата.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Уведомление временно принятого главного бухгалтера в связи с исключением его должности из штатного расписания в
Сокращенный главный бухгалтер будет уволен в случае предложения ему должности с пониженным статусом и оплатой
Что делать с главным бухгалтером в случае слияния, если нет вакансий?
Право на сокращение при отсутствии должности при реорганизации
В штатном расписании одна ставка бухгалтера. Бухгалтер требует ее назвать главным бухгалтером. Правильно ли это?
Вопросы по сокращению главного бухгалтера при реорганизации и условиям работы после сокращения
Перераспределение главных бухгалтеров в результате реорганизации - кто будет сокращен?
Реорганизация учреждений - сокращение должностей главных бухгалтеров или создание ставки главный бухгалтер структурного
Возможно ли временно заменить главного бухгалтера на простого бухгалтера?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут