На предприятии высчитывают мужу почти 90% заработной платы вместо законных 70%. Как защитить свои права и к кому обратиться?
Вопрос №7228630
из г. Черемхово
опубликован 26.06.2015, 13:40
опубликован 26.06.2015, 13:40
У мужа высчитывают по двум исполнительным листам почти 90% заработной платы. Хотя по законодательству имеют право только 70%. Где то написано, что и вовсе 50%. Что делать и к кому обращаться? Предприятие высчитывает деньги - никаких документов не дает, куда именно уходят отчисления. Главный бухгалтер даже не хочет с ним разговаривать. Теперь он не получает практически ничего, копейки. Моей з/п не хватает, т.к. муж еще и обучается практически за свой счет (отправили от предприятия) в другом городе.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Удержания не могут быть более 50%,если по алиментам-не более 70%.
26.06.2015, 13:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Спасибо, это я понимаю, подскажите куда обратиться - в суд, может... Как быть?
27.06.2015, 06:20
Обратитесь в ФССП.
29.06.2015, 08:32
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Как обратиться против бухгалтера и получить компенсацию за упущенную заработную плату
Может ли пристав удержать зарплату из задолженности у банкротного предприятия за 2015 год
Увольнение главного бухгалтера при реорганизации муниципального предприятия А путем присоединения к предприятию Б
Удержание алиментов и задолженностей - могут ли удерживать всю зарплату при наличии трех исполнительных листов?
Сколько процентов может удержать работодатель из заработной платы при поступлении трех исполнительных листов?
Может ли предприятие высчитывать по исполнительным листам, если у меня изменилась фамилия?
Можно сформулировать следующий заголовок - Получив второе высшее, муж хочет уволиться
Как вытребовать заработную плату с бывшего предприятия при наличии серой зарплаты и как повлиять на генерального
Правомерность выплаты выходных пособий и компенсаций бывшему главному бухгалтеру в связи с реорганизацией предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут