Последствия для работника, ушедшего без объяснения во время испытательного срока и угрожающего работодателю

Вопрос №7229549 из г. Красногорск
опубликован 26.06.2015, 15:20

Я работаю в организации 2 месяца еще на испытательном сроке, ушла без объяснения у меня есть больничный, работодателя устно уведомила что работать не буду у вас, так как они задерживают зарплату. Сейчас мне угрожают... что может сделать мне работодатель?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абакаров Гасбулла Магомедович

Адвокат Москва, стаж 32 годa

4.9 723 отзывa

Практически ничего. А чем угрожают?

26.06.2015, 15:36

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 16 минут

8 800 505-91-11

Адвокат из города Красногорск, стаж 14 лет

4.9 2592 отзывa

Кристина! Вам необходимо письменно уведомить.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

26.06.2015, 16:50

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Последствия для работника, ушедшего без объяснения во время испытательного срока и угрожающего работодателю

Красногорск - онлайн услуги юристов