Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 06.02.2009, 10:41

Я работаю парикмахером и у нас на работе мы ежедневно должны сдавать определённую сумму так называемый план

Вопрос №723340 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.02.2009, 10:41
Я работаю парикмахером и у нас на работе мы ежедневно должны сдавать определённую сумму так называемый план, такая договоренность существует на словах и если не сдаёшь план то вешают долг, по прошествию года мне предъявили долг в размере 13 тысяч рублей, конечно план не всегда сдаёшь так как не всегда его нарабатываешь потому что у нас сезонная работа и пэтому когда не сезон народу ходит мало, но ведь я не виновата в этом, я же находилась нарабочем месте и была готова работать, что мне делать сдолгом в данной ситуации и вообще законно ли это что сотрудник целый год ходил на работу был там по 11 часов и ещё остался должен работодателю не известно за что, помогите пожалуйста для меня это большая сумма долга! Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Марина, здравствуйте!

Как вы сами думаете, на каком основании с вас могут потребовать уплаты данного долга? За невыполнение плана вас могут только лишить премии, если она есть. В противном случае никто не может вас обязать выплачивать какой-то мифический долг, ничем и никем не регламентированный. Как я понимаю, между вами и работодателем заключен трудовой договор, в котором прописаны ваши обязанности, за выполнение которых работодатель выплачивает вам заработную плату. Так вот, никто не имеет право лишить вас даже вашего оклада, если вы добросовестно выполняли, возложенные на вас обязанности по трудовому договору.

Это банальное вымогательство и можно смело обращаться с заявлением в милицию о привлечение вашего работодателя к уголовной ответственности.

С уважением,

Александр Баранов

06.02.2009, 16:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских