Как решить проблему с окончанием отпуска по уходу за ребенком и сокращением штата на работе?

У меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. За эти 3 года на работе произошло сокращение штата, моя ставка за штатом, выходить некуда (никакой альтернативы работодатель не предлагает). Я беременна (на работе пока не знают). Говорят, что если я пойду по сокращению, то т.к. работы нет, это будет простой, который не оплачивается. Хотела взять больничный за 2 дня до выхода на работу, но, если правильно поняла, его не дадут пока я в отпуске по уходу за ребенком. Подскажите, пожалуйста, что делать?