Необходимость заключения трудового договора между единственным учредителем и директором в ООО

Вопрос №7238479 из г. Москва
опубликован 27.06.2015, 21:19

Ответьте пожалуйста на вопрос. Если в ооо учредитель и директор один и тот же человек (и всего в ооо 1 человек), то ооо должно заключать с директором трудовой договор, чтоб считалось, что директор работает оффициально и как можно оффициально ему работать, но без трудовой (зарплату сам себе не хотел бы начислять) ?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104759 отзывов

Нет, единственный участник общества (он же учредитель) не может заключать трудовой договор с самим собой.

28.06.2015, 19:37

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47721 отзыв

Здравствуйте.

По приказу нужно и договор

27.06.2015, 21:24

Спросить юриста

DELETE

Автор вопроса

0 отзывов

Приказ и договор должны быть оформлены в течении какого времени после регистрации ооо?

27.06.2015, 21:28

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104759 отзывов

Нельзя заключить трудовой договор с самим собой. Это в ООО не обязательно.

27.06.2015, 21:32

Спросить юриста

DELETE

Автор вопроса

0 отзывов

Не совсем понятно,уважаемые юристы,Вы дали разные ответы.

При открытии ООО у меня в листе записи егрюл указано руководитель юридического лица директор я -означает ли это что в собственном ооо я являюсь директором и работаю оффициально ? ( Какието приказы я не издавал и договор сам собой не заключал ,автоматически при регистрации ооо я стал директором и офиициально работаю в нем или нет) .Спасибо

27.06.2015, 21:47

Спросить юриста