Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сафронова Ольга

Задано вопросов 11, из них VIP - 0

Москва, 28.06.2015, 09:30

Пособие при сокращении - сколько окладов можно получить и что делать дальше?

Вопрос №7240396 из г. Москва
опубликован 28.06.2015, 09:30

Мне выдали приказ о сокращении. Правильно ли я понимаю, что я могу получить 2 оклада за 2 месяца, которые работаю до сокращения, 1 оклад - выходное пособие, а дальше надо встать на биржу, и тогда я могу получить еще 2 оклада (или сколько?) пока не нашла работу, а дальше пособие по безработице?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Берестов Сергей Николаевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 24 года

4.8 11211 отзывов

Здравствуйте!

Немного не так.

Пока Вы работаете (2 месяца до сокращения), Вы получаете заработную плату за отработанное время, как и ранее получали.

После увольнения по сокращению, согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ, Вам выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Также за Вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

28.06.2015, 09:34

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Сафронова Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо, я это читала, мне не понятно, что значит с зачетом выходного пособия. Значит я получу после выходного пособия еще 1 оклад, а 2 только в тех самых исключительных случаях?

28.06.2015, 09:40

Спросить юриста

Берестов Сергей Николаевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 24 года

4.8 11211 отзывов

Нет, за первый месяц после увольнения Вы получите только выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а за второй месяц средний заработок - только если не устроитесь на работу (к окончанию второго месяца после увольнения).

А за третий месяц - только если после увольнения в течение двух недель встанете на учет в центр занятости и к концу третьего месяца не будете им трудоустроены.

28.06.2015, 09:44

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Пособие при сокращении - сколько окладов можно получить и что делать дальше?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Сокращение в бюджетной организации - что предусмотрено законом и чему следует ожидать?

Особенности расчета выходного пособия и сроки увольнения при сокращении штата на работе

Сокращенному работнику отказана справка с биржи труда для получения третьего оклада

Сокращение по трудовому кодексу - получены ли все положенные выплаты и пособия при увольнении?

При сокращении предприятие мне выплатило выходное пособие в размере 1 оклада.

Вопросы о досрочном сокращении и выходном пособии в случае совместительства

Отмена сокращения - что делать, если ваш офис закрывается?