Особенности расчета выходного пособия и сроки увольнения при сокращении штата на работе
опубликован 01.08.2013, 10:48
Средний заработок выходного пособия при сокращении естественно будет рассчитываться из официальной части. Вы должны были за 2 месяца до сокращения ознакомиться и подписать уведомление, если этого не было смело можно подавать в суд, а приказ о Вашем сокращении они могут составить и в последний день работы.
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 1 час
Средний заработок выходного пособия при сокращении естественно будет рассчитываться из официальной части. Вы должны были за 2 месяца до сокращения ознакомиться и подписать уведомление, если этого не было смело можно подавать в суд, а приказ о Вашем сокращении они могут составить и в последний день работы.
Средний заработок выходного пособия при сокращении естественно будет рассчитываться из официальной части. Вы должны были за 2 месяца до сокращения ознакомиться и подписать уведомление, если этого не было смело можно подавать в суд, а приказ о Вашем сокращении они могут составить и в последний день работы.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как изменить дату увольнения по сокращению штата и можно ли отменить приказ об увольнении?
Процедура сокращения штата в ООО отложена из-за болезни сотрудника - как быть в случае повторного открытия больничного?
Согласно какого закона выплачивается зарплата до увольнения по сокращению.
Личная история - У мужа уволили с работы, но сокращения штата не было официально заявлено
Трудовой инспектор нашел недостатки в сокращении сотрудников на предприятии
Как правильно оформить увольнение сотрудника, который вышел на больничный после составления приказа о сокращении?
Возможное отмена сокращения - обязан ли работодатель выплатить два оклада при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут