Особенности расчета выходного пособия и сроки увольнения при сокращении штата на работе
Вопрос №2558086
из г. Краснодар
опубликован 01.08.2013, 10:48
опубликован 01.08.2013, 10:48
У нас на работе произошло сокращение всего штата. Посчитали выходное пособие по официальной части оклада, хотя оклад состоял из официальной части и неофициальной.
Вопрос № 1: Выходное пособие считается исходя из всех частей оклада?
В. № 2: Через какое время происходит увольнение сотрудника, со дня ознакомления сотрудником приказа о сокращении, если приказ составлен задним числом?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Средний заработок выходного пособия при сокращении естественно будет рассчитываться из официальной части. Вы должны были за 2 месяца до сокращения ознакомиться и подписать уведомление, если этого не было смело можно подавать в суд, а приказ о Вашем сокращении они могут составить и в последний день работы.
08.06.2014, 16:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 1 час
Средний заработок выходного пособия при сокращении естественно будет рассчитываться из официальной части. Вы должны были за 2 месяца до сокращения ознакомиться и подписать уведомление, если этого не было смело можно подавать в суд, а приказ о Вашем сокращении они могут составить и в последний день работы.
01.08.2013, 12:17
Средний заработок выходного пособия при сокращении естественно будет рассчитываться из официальной части. Вы должны были за 2 месяца до сокращения ознакомиться и подписать уведомление, если этого не было смело можно подавать в суд, а приказ о Вашем сокращении они могут составить и в последний день работы.
07.06.2014, 13:10
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 684
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как изменить дату увольнения по сокращению штата и можно ли отменить приказ об увольнении?
Процедура сокращения штата в ООО отложена из-за болезни сотрудника - как быть в случае повторного открытия больничного?
Согласно какого закона выплачивается зарплата до увольнения по сокращению.
Личная история - У мужа уволили с работы, но сокращения штата не было официально заявлено
Трудовой инспектор нашел недостатки в сокращении сотрудников на предприятии
Как правильно оформить увольнение сотрудника, который вышел на больничный после составления приказа о сокращении?
Возможное отмена сокращения - обязан ли работодатель выплатить два оклада при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут