Права и обязанности ординатора - на что может претендовать работодатель при сокращении рабочего времени

Вопрос №7242425 из г. Петрозаводск
опубликован 28.06.2015, 15:26

У меня заключен ученический договор с больницей, но я собираюсь поступать в ординатуру. Как ординатор, я имею право выти на работу на 0,5 ставки, но главный врач требует от меня либо выйти на работу на полную ставку, либо вернуть деньги, выплаченные мне за время обучения по договору плюс штраф за невыполнение обязательств. Скажите, пожалуйста, имеет ли она на это право, и как мне лучше поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22514 отзывов

Ирина, здравствуйте.

В этой ситуации Вам нужно обратиться к конкретному юристу (можно на этом сайте по договоренности), сообщить ему более полную информацию по этому вопросу и копию ученического договора. После чего Вам юрист уже объективно и полно разъяснит Вашу ситуацию.

Более подробно получить разъяснение на этот юридический вопрос можно по договоренности с юристом на этом сайте (для этого надо «подружиться» с ним на его странице), сообщив ему полную, нужную информацию по вопросу, при необходимости следует предоставить копии или фотокопии соответствующих документов.

Знать свои права и обязанности - это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.

Удачи Вам.

28.06.2015, 22:25

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация