Права и обязанности ординатора - на что может претендовать работодатель при сокращении рабочего времени
опубликован 28.06.2015, 15:26
Ирина, здравствуйте.
В этой ситуации Вам нужно обратиться к конкретному юристу (можно на этом сайте по договоренности), сообщить ему более полную информацию по этому вопросу и копию ученического договора. После чего Вам юрист уже объективно и полно разъяснит Вашу ситуацию.
Более подробно получить разъяснение на этот юридический вопрос можно по договоренности с юристом на этом сайте (для этого надо «подружиться» с ним на его странице), сообщив ему полную, нужную информацию по вопросу, при необходимости следует предоставить копии или фотокопии соответствующих документов.
Знать свои права и обязанности - это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Можно ли требовать перевода с 1.0 на 0,5 ставки при устройстве по целевому договору?
Имея маленького ребенка могу ли я просить более раннее время работы чтобы раньше освобождаться?
Можно ли оспорить требование отработки по договору после оплаты обучения на коммерческой основе?
Имеет ли право главный врач забрать 1,0 ставку у врача и оставить 0,5 ставки.
Вопросы расторжения договора о целевой подготовке и соблюдения срока отработки
Как изменится ставка преподавателя ВУЗа после декретного отпуска и по прошествии 3 лет?
Можно ли работать в ординатуре на полставки в соответствии с целевым договором?
Как минимизировать потери при отсутствии средств для оплаты арендной ставки в долгосрочном договоре аренды ИП с юр лицом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут