Правомерность и возможные действия при прикомандировании инженера эколога на должность секретаря

Вопрос №7245125 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.06.2015, 23:04

Я инженер (эколог), распоряжением начальника меня хотят перевести/переместить в пределах структурного подразделения (не знаю как правильно назвать) в распоряжении написано 'прикомандировать' на время отпуска на 1 неделю за техника (функции секретаря). в трудовой книжке это никак не фиксируется. Прикомандирование в пределах СПб. правомерным ли действия и что я могу сделать, что бы не работать за секретаря?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Здравствуйте, Галина!

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

В Вашем случае условия трудового договора изменяются, так как изменяются функциональные обязанности, а это значит, что обязательно Ваше письменное согласие на перевод.

Не хотите - не соглашайтесь, без Вашего согласия перевести Вас нельзя.

Если все же переведут, обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой. Обязаны провести проверку.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность и возможные действия при прикомандировании инженера эколога на должность секретаря

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы