Возможно ли отказаться от полставки при сокращении штатов и получать выплаты?
Вопрос №7245336
из г. Архангельск
опубликован 28.06.2015, 23:55
опубликован 28.06.2015, 23:55
Я работаю комендантом общежития ноу спо. при сокращении штатов мне предложили полставки. Могу ли я отказаться, чтобы уволиться по сокращению штатов и получать соответствующие выплаты? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это ваше право. Просто при сокращении вам обязаны предлагать любую вакантную должность. Вот и предлагают.
29.06.2015, 00:00
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Архангельске
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
10
Расторжение срочного трудового договора
10
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
10
Привлечение сотрудников к ответственности
10
Составление должностных инструкций
10
Помощь при переводе на неполную ставку
10
Обжалование дисциплинарного взыскания
10
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
10
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
10
Составление претензий в трудовую инспекцию
10
Консультации по трудовому законодательству
10
Оспаривание записей в трудовой книжке
10
Похожие вопросы
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Сокращение штатов в организации - выбор между увольнением по сокращению или соглашению сторон
Сокращение штатов - Уведомление о сокращении было отозвано, но есть ли возможность уволиться по сокращению штатов?
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
Подала заявление директору, но мне отказали, мотивировали это тем, что это невозможно пр сокращении штатов.
Если при сокращении предложили вакансию, могу я в течении 2 месяцев передумать и отказаться от нее и уволиться по сокращению.
В каких случаях я могу отказаться от предложенной должности и уволиться по сокращению.
Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа
Работникам отменяют сокращение, но вынуждают уволиться - как защитить свои права и сохранить выплаты за летнюю выработку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут